К началу 2026 года спрос на рабочую силу в Ленинградской области составляет 112 тысяч заявленных вакансий, что на 44 тысячи больше, чем годом ранее. При этом число официально зарегистрированных безработных — около 4 тысяч человек. Основная потребность в кадрах сосредоточена в обрабатывающей промышленности, строительстве, здравоохранении и образовании. Для преодоления кадрового дефицита регион предлагает работодателям меры поддержки, включая компенсации за привлечение специалистов из других регионов. Особое внимание в 2026 году будет уделено трудоустройству участников СВО, молодежи и граждан предпенсионного возраста.
